Vzdělávací institut připravuje budoucí programátory.

Odbornost studia ve vzdělávacím institutu 42 Prague nově garantují profesní certifikáty
› Mezinárodně uznávané certifikáty poslouží absolventům institutu 42 Prague jako doklad o dosažené kvalifikaci
› Vzdělávací institut připravuje budoucí programátory na nová povolání
› Škoda Auto je zakladatelem tohoto neziskového vzdělávacího institutu pro programátory a podporuje tím technické talenty ve střední a východní Evropě

 Zapsaný ústav 42 Prague nabídne svým studentům možnost získat profesní certifikáty „Designér a vývojář IT řešení“, případně „Expert v oblasti IT architektury“. Ty poslouží čerstvým absolventům jako doklad o jejich kvalifikaci. Navíc dochází ke změně ve vedení institutu: Novým ředitelem se stal
Peter Podprocký, jeho předchůdkyně Daria Hvížďalová byla jmenována do správní rady.
Maren Gräf, členka představenstva společnosti Škoda Auto za oblast Lidé a kultura, říká:
„Pro další rozvoj digitalizace budou zapotřebí zejména kreativní lidé, kteří dokáží najít nová
řešení zcela mimo zavedené postupy. Je mi potěšením, že 42 Prague umožní svým studentům
získat certifikáty, kterými budou moci prokázat svou odbornou kvalifikaci na trhu práce.
Jménem společnosti Škoda Auto jsem hrdá na to, že můžeme podpořit zcela novou
a inovativní formu vzdělávání, jakou nabízí 42 Prague. Děkuji Darie Hvížďalové, že institutu
42 Prague určila směr a svou vynikající prací ho navedla na správnou cestu. Jsem
přesvědčena, že jako členka správní rady bude mít na budoucnost tohoto vzdělávacího centra
i nadále inspirativní vliv. Zároveň jsem ráda, že její následník Peter Podprocký je s chodem
institutu 42 Prague dobře obeznámen a i díky svým zkušenostem z oblasti řízení lidských
zdrojů klade velký důraz na kvalitu vzdělání. Zaměstnanci s prvotřídní kvalifikací jsou
v budoucím rozvoji naší společnosti nezastupitelní.“
Koncept „42“
Didaktický koncept neziskového vzdělávacího institutu 42 Prague, jehož je Škoda Auto
zakladatelem, se opírá o celoživotní vzdělávání a posiluje sociální dovednosti. Moderní
a unikátní přístup se odlišuje od běžných metod a využívá například herní prostředky (tzv.
gamifikaci) nebo kooperativní učení a hodnocení (peer learning, peer evaluace).
Studenti tak získávají poznatky o nejdůležitějších programovacích jazycích praktickým
způsobem. Neziskový vzdělávací institut takto každý rok připraví pro oblast softwarového
inženýrství přibližně 150 počítačových expertů.

Nové certifikáty dokladem o kvalifikaci
V rámci pilotního programu mateřské francouzské organizace Ecole 42 nyní institut
42 Prague vydává dva různé certifikáty, které získají úspěšní studenti. Absolventům poslouží
na trhu práce jako doklad o jejich odborné kvalifikaci.
Konkrétně se jedná o certifikát „Designér a vývojář IT řešení“, který je v rejstříku RNCP
(francouzský Národní rejstřík osvědčení o kvalifikaci) registrován pod číslem RNCP 36135
a odpovídá bakalářskému vzdělání, tedy 6. úrovni Evropského kvalifikačního rámce (EQF).
Dále je možné završit studium udělením certifikátu „Expert v oblasti IT architektury“
(RNCP 36137), který splňuje sedmou neboli magisterskou úroveň EQF. Oba certifikáty jsou
platné v celé Evropské unii a jsou porovnatelné s vysokoškolskému studiem.
Změny ve vedení 42 Prague
Ředitelem neziskového vzdělávacího institutu 42 Prague byl správní radou k 1. dubnu zvolen
Peter Podprocký, který zde dosud působil na manažerské pozici. Je odborníkem na sociální
dialog, pracovní právo a etiku, zajištění souladu pracovně-právních předpisů, nábor
zaměstnanců a operativní řízení lidských zdrojů. Během své kariéry vedl tým
3500 agenturních pracovníků a předtím poskytoval podporu členovi představenstva
Škoda Auto v oblasti strategie a struktury lidských zdrojů.
Dosavadní ředitelka 42 Prague Daria Hvížďalová přešla 1. dubna do správní rady.
Daria Hvížďalová je expertkou na IT a umělou inteligenci. Zároveň disponuje zkušenostmi
v oblasti výrobních technologií. Vystoupila na konferencích TEDx a byla místní předsedkyní
celosvětově největší akademické multikonference Human-Level AI 2018, zaměřené na
posouvání hranic strojového učení. Vedle toho přednáší na European School of Business and
Management v Praze.

Škoda Auto
› se v novém desetiletí úspěšně řídí strategií „Next Level – Škoda Strategy 2030“;
› usiluje o to, aby se do roku 2030 pomocí atraktivních nabídek ve vstupních segmentech a dalších modelů s elektrickým pohonem
zařadila mezi pět nejprodávanějších značek v Evropě;
› směřuje na pozici nejúspěšnější evropské automobilky na důležitých růstových trzích, jako je Indie a severní Afrika;
› v současnosti nabízí zákazníkům 12 modelových řad osobních automobilů: Fabia, Rapid, Scala, Octavia, Superb, Kamiq, Karoq,
Kodiaq, Enyaq iV, Enyaq Coupé iV, Slavia a Kushaq;
› v roce 2022 dodala zákazníkům celosvětově více než 731 000 vozů;
› je už 30 let součástí koncernu Volkswagen, jednoho z globálně nejúspěšnějších automobilových výrobců;
› v koncernovém svazku samostatně vyvíjí a vyrábí vedle vozů také komponenty jako motory a převodovky;
› provozuje tři výrobní závody v České republice; má výrobní kapacity v Číně, v Rusku, na Slovensku a v Indii, většinou prostřednictvím
koncernových partnerství, dále také na Ukrajině ve spolupráci s lokálním partnerem;
› zaměstnává celosvětově 45 000 pracovníků a je aktivní na více než 100 trzích.